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LES ORGANISATEURS

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EBRA EVENTS | Le Progrès

Au fil des années, le groupe Progrès a initié des événements référents. De la Fête de l'entreprise, à La Grande Semaine du Commerce, en passant par la Soirée du Développement Durable, la Soirée de la Gastronomie et des Vins, celle de la Diversité et des Entreprises, ou encore Les Rendez-vous Pro de la CAPEB... Autant de manifestations qui associent les partenaires institutionnels et économiques majeurs de la Région.

QUI SOMMES NOUS ?

Le Progrès, quotidien de référence de la PQR, est un acteur majeur de l'événementiel depuis près de 15 ans sur les départements du Rhône, de la Loire, de la Haute-Loire, de l’Ain et du Jura au travers de son agence événementielle, Le Progrès Evénements.

Avec près de 60 événements par an, Le Progrès Evénements s’inscrit comme une référence en matière de communication événementielle sur son territoire, autour d’événements en nom propre ou d’événements sur-mesure.

 

Notre objectif : mettre en lumière les acteurs de la vie économique, sociale, culturelle, sportive et associative de nos territoires et créer du lien entre les entreprises et les citoyens.

LE DÉPARTEMENT DU RHÔNE

Les Rhône d’Or du Sport ont pour but de mettre en valeur les acteurs du monde sportif bénévole amateur qui ont marqué l'année.

Rhône d'or du sport

Depuis 2005, le Département du Rhône organise la cérémonie des Rhône d'or du Sport, en partenariat avec Le Progrès.

À travers la remise de ce trophée sportif, le Département du Rhône souhaite récompenser des performances et des pratiques sportives avec le souci de faire coexister sport amateur et sport professionnel.

Un trophée sportif pour qui ?

À travers cette cérémonie, le Département du Rhône réaffirme son soutien à l’ensemble des acteurs sportifs du territoire rhodanien.

Parmi eux, le Département du Rhône souhaite mettre particulièrement à l'honneur les nombreux bénévoles qui jouent un rôle déterminant dans le milieu sportif.

En effet, rien ne pourrait se faire sans leur volonté, leur disponibilité et leur engagement.

La remise des trophées

Chaque année, une nouvelle ville du territoire rhodanien accueille les Rhône d'or du sport.

La cérémonie de remise des trophées récompense 12 lauréats :

  • le club amateur de l'année,

  • l'espoir de l'année,

  • le dirigeant bénévole de l'année,

  • le trophée handisport,

  • la sportive de l'année,

  • le sportif de l'année,

  • l'arbitre de l'année,

  • l'évènement de l'année,

  • l'éducateur de l'année,

  • le collège de l'année,

  • La commune de l'année,

  • le coup de cœur du jury.

Le choix des lauréats se fait en étroite collaboration avec les représentants des fédérations sportives de notre territoire. Et ce sont les élus du Département du Rhône qui remettent les prix à tous ces sportifs.

En partenariat avec

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En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. A l’issue de l’acquisition de First Transit (mars 2023), Transdev transporte au quotidien près de 10 millions de passagers, grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, et emploie plus de 100 000 femmes et hommes au service de ses clients passagers, confortant ainsi sa position de leader mondial du transport public. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises. Transdev est codétenu par la Caisse des Dépôts à 66% et par le Groupe Rethmann à 34%. Le Groupe Transdev, présent dans 19 pays, a réalisé un chiffre d’affaires de 7,7 milliards d’euros en 2022. Plus d’informations : www.transdev.com

Notre objectif est de faire du transport public la référence de la mobilité. Partout dans le monde, nous travaillons à un véritable renouveau du transport par autocar et autobus. L’autocar doit jouer un rôle plus central dans les déplacements du quotidien. Il a un rôle majeur à tenir dans la desserte régionale, et doit se transformer pour continuer de séduire et attirer toujours plus de voyageurs.

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Quelques mots de BERNARD NUER, Directeur de TRANSDEV RHÔNE-ALPES

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"Opérateur de référence dans la Région Auvergne Rhône Alpes, Transdev gère près de 350 véhicules et exploite plus d’une centaine de lignes de transport dans le Rhône en raison de sa connaissance des territoires mais aussi de la confiance que les Autorités Organisatrices ds Transports lui accordent.

Sur ces lignes, Transdev propose un standard de son savoir-faire en termes d’exploitation et de services apportés aux voyageurs : aménagement des véhicules, lecture à bord, information en temps réel et qualité de service. Transports au quotidien pour se rendre au travail, à l’école ou dans les aéroports (Rhônexpress).

 

L’essentiel de ces services est réalisé pour le compte de SYTRAL Mobilités, Autorité Organisatrice des Transports sur le département du Rhône et la Métropole Lyonnaise mais aussi pour des entreprises, des organismes de voyages, des collectivités locales, clubs sportifs et in fine tous celles et ceux qui ont un besoin de mobilité, régulier ou occasionnel."

Des innovations locales pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux

 

· Environnement

 

Face aux enjeux climatiques, de santé publique et confrontés à une pression justifiée de l’opinion publique ; avec nos collaborateurs présents dans nos filiales en France, nous cherchons de nouvelles formes de solutions pour rendre les transports publics plus durables et plus efficaces.

 

Solutions électriques et partagées, réintroduction du tram, vélos en location longue durée, transports doux et transports collectifs, tous pensés et combinés pour créer des intermodalités innovantes.

 

Au regard du contexte lié aux énergies fossiles, nous devons recentrer notre approche vers les collectivités territoriales. A ce titre, Transdev s’inscrit comme un acteur de proximité et de co-construction des solutions de mobilité. L’accélération de la transition énergétique du parc est une priorité.

 

Déploiement progressif des flottes performantes, responsables et durables via des énergies alternatives : électrique, hydrogène, hybride, bioéthanol, biodiesel, biogaz, …

A titre d’exemple. Fin 2021, leur nombre avait atteint 1 400 sur une flotte totale de 30 000 bus et cars. Et nos objectifs sont exponentiels. Fin 2023 nous sommes à 3000 VÉHICULES ZÉRO ÉMISSION

 

Nous nous engageons aussi par l’expérimentation de nouvelles énergies. A ce titre et depuis le décret d’homologation du rétrofit en France au printemps 2020, nous avons lancé le premier car rétrofité en électrique en Europe.

 

L’adaptation aux enjeux climatiques

 

Aujourd’hui les aspirations citoyennes attendent davantage une approche décentralisée de la prise de décisions. C’est pourquoi nous nous efforçons en lien avec les exécutifs locaux de prendre le pouls le plus possible des demandes citoyennes, pour proposer des schémas de mobilité les plus agiles possible.

 

Les solutions ne seront pas les mêmes selon les territoires et les possibilités. La prise en compte des spécificités des territoires doit apparaitre comme une priorité, elle l’est déjà chez Transdev.

 

 

Le numérique comme outil de compréhension d’une expérience du voyage renouvelée (MaaS)

 

L’innovation au service des passagers est au cœur de nos préoccupations, c’est pourquoi nous accentuons la digitalisation de l’expérience client et construisons des solutions de mobilité toujours plus connectées, afin d’assurer la fluidité des déplacements de tous, dans les meilleures conditions de qualité et de sécurité.

 

Parce qu’il combine plusieurs modes dans un seul forfait, qu’il s’agisse de transports en communs, de vélos, de co-voiturage ou même de taxis, le MaaS « Mobility as a service », est un paradigme qui simplifie et améliore l’expérience des voyageurs afin de favoriser l’utilisation des transports en commun.

 

Le MaaS une mini-révolution en matière de mobilité, permettant aux usagers de passer d’un transport subi à un transport choisi en leur offrant une très grande lisibilité, tant en termes de possibilités de transport que de temps de trajet (y compris en voiture, à pied, à vélo...) et de tarification.

Le équipes de de Transdev, assurent un service de transport de proximité à la hauteur

 

Une mobilité pour tous

 

Les actions en faveur de mobilité inclusive gagnent à s’intégrer aux politiques de cohésion sociale et territoriale. Ces enjeux se posent avec d’autant plus d’acuité dans les quartiers prioritaires et dans les espaces de faible densité.

 

Nous innovons dans la manière d’accompagner tous les publics à savoir utiliser la richesse des réseaux de transport. Les dispositifs d’apprentissage par l’immersive, ou via des « plateforme de mobilité » dans les territoires urbains ou excentrés en sont un exemple.

 

Concernant l’information voyageur, nous développons une approche inclusive pour prendre en compte l’ensemble de nos voyageurs - notamment les personnes ayant un handicap visuel, auditif, cognitif ou simplement ne connaissant pas notre langue. Cela passe par une meilleure prise en compte de l’ensemble de nos sens, une approche par handicap, qui participe à une meilleure compréhension pour tout le monde.

 

Avec le vieillissement de la population, ce type de solutions est amené à se développer dans les prochaines années. En France, par exemple, les plus de 65 ans représentent aujourd’hui 33% de la population, un chiffre qui devrait connaître une hausse constante jusqu’à atteindre 45% en 2040. Développer des mobilités inclusives est donc un impératif pour aujourd’hui et pour demain.

 

Nous participons également activement aux travaux du Laboratoire de la Mobilité Inclusive (LMI) afin de capitaliser sur des retours d’expériences locales dans ce domaine, à l’instar de celle que nous mettons en place dans le Rhône

 

 

Un employeur au cœur des territoires

 

Enfin, nous sommes engagés dans un dialogue étroit avec les acteurs du service public de l’emploi (Pôle emploi en tête), les collectivités compétentes à l’échelle locale en termes d’emploi et d’insertion (PLIE, Missions locales, Maisons de l’emploi) et avec les Régions, responsables des politiques de formation professionnelle.

Pour faire face à ses besoins Transdev Rhône-Alpes recrute plus d’une centaine de collaborateurs chaque année.

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